Egynapos vezetői tréningek

 

Spiritualitás jelenléte a cégben. (mi a „természetes” és mi a „sorsszerű”). Mi a fontos. Mi a kapcsolódás. Mi az alkotás. Mi a bölcsesség. Személytelenség helyett a kapcsolatok fenntartásának fontossága, a világkép nyitottságának megőrzése.

 

“Társadalmi szerződés” jelentése a cégeknél: – a béke fenntartása mindenekelőtt (veszélyes személyiségek a cégnél). Az egyének ösztönzése a jóra. Növekvő nyomás a cégeken a társadalom alakítása szempontjából (mély szegénység vs gazdag réteg érzékenysége).

 

Vállalkozás indítása. – kezdeti kihívások, és az újabb életszakaszok meglátása, kezelése új cég alapítása, arculatváltás, cég átadás esetén. Az érzelmi intelligencia fejlesztésének jelentősége.